Šta se dešava kada zaposleni ne znaju šta se od njih očekuje, kada trud ostaje neprepoznat, a rezultati se ne mjere? Ljudi gube motivaciju, dolazi do frustracije, a onda i do odlaska najboljih pojedinaca. Uspješne kompanije znaju da bez efikasnog sistema upravljanja učinkom nema ni stabilnog rasta, ni zadovoljnih timova. Na ovoj edukaciji saznaćete kako da postavite sistem koji donosi jasne ciljeve, pravičan feedback i konkretne rezultate.
Courtyard by Marriott Banja Luka
Agencija posao Banjaluka i Informatička akademija InfoARS organizuju edukaciju na temu Upravljanje učinkom u organizaciji. Edukacija je namijenjena HR menadžerima, ekspertima i specijalistima za ljudske resurse, te direktorima, vlasnicima biznisa i biznis menadžerima koji žele da upoznaju najbolje prakse u implementaciji i primjeni procesa upravljanja učinkom.
“Da li postoje specifičnosti i razlike procesa upravljanja učinkom u različitim industrijama?”
“Da li proces upravljanja učinkom pomaže menadžmentu da razlikuje “dobre” od “loših” radnika ili služi unapređenju produktivnosti kompanije?”
“Gdje najčešće griješimo kada kreiramo i primjenjujemo proces mjerenja učinka?”
– Ovo su samo neka od pitanja na koje odgovara Nataša Stamenković, Senior HR expert sa više od 25 godina iskustva na poslovima HR menadžmenta.
Jednodnevna edukacija u organizaciji Posao Banjaluka i Informatičke akademije InfoARS, pruža priliku da, kroz interaktivno predavanje, zatim vježbe i diskusiju usvojite znanja o procesu upravljanja učinkom, njegovoj povezanosti sa drugim HR procesima, te najboljim modelima koji su danas u upotrebi u savremenom poslovnom svijetu.
Detaljan plan i program edukacije pogledajte ispod.
Do 31. avgusta!
440 KM + PDV
Niste u mogućnosti da prisustvujete?
Prijavite se na naš sistem za obavještavanje o novim edukacijama kako ne biste propustili buduće edukacije